Экономическая выгода аутсорсинга.

Компьютерное железо

В последнее время самые различные компании, использующие большое количество компьютерной техники, в своей практике начали все шире использовать такое понятие, как аутсорсинг.
В переводе с английского языка это слово соответствует выражению «привлечение ресурсов». То есть компания передает некоторые функции (ранее входившие в обязанности ее сотрудников) сторонней организации. Чаще всего такие действия применяются при управлении и поддержке внешней фирмой собственных информационных ресурсов и носят название It аутсорсинг.

За и против аутсорсинга

Что же заставляет компании обращаться к сторонним специалистам? Ответ здесь очевиден - экономическая выгода. Проанализировав аргументы «за» и «против», приходится признать резонность таких мер.
Если рассмотреть вариант со специалистом, включенным в штат работников, то получается следующая ситуация. Наличие наемного администратора требует довольно серьезных прямых, косвенных затрат и организационных усилий. Ему надо выплачивать немаленькую заработную плату (такие должности оплачиваются по высокой ставке), необходимо отчислять соответствующий подоходный налог на нее, платить во внебюджетные фонды (ставка по ним выросла с 1 января на 20%), по итогам различных периодов ему, наверное, будут положены бонусы и другие выплаты.
Сотрудник такого ранга должен быть обеспечен соответствующим рабочим местом со столом, стулом, компьютером, телефоном и другими необходимыми приспособлениями. Соответственно на него будет приходиться некоторая доля интернет трафика, электроэнергии, других коммунальных платежей. Необходимо учитывать и квадратные метры, занимаемые им. А аренда каждого квадратного метра офисных помещений сейчас весьма велика, и имеет тенденцию к повышению. И, наконец, ему надо обедать (большинство солидных организаций питание оплачивают).
Серьезную статью расходов составляет абсолютно необходимое регулярное повышение квалификации. Наемный специалист должен хорошо ориентироваться в новых программных продуктах, системном обеспечении и для этого обязательно требуется периодическое обучение, а в сфере системного администрирования эта услуга не из дешевых.
Оплата повышения квалификации, например, по новой версии операционной системы Windows редко встречается ниже $1000. В офисе обслуживание компьютеров требует от специалиста и других серьезных знаний и навыков и для этого также требуется платное и регулярное обучение. В результате скрупулезного подсчета ежемесячно складывается довольно приличная сумма.

Доказывает опыт

В то же время практика компаний, обладающих приличным парком компьютеров, показала, что привлечение сторонних специалистов позволяет сэкономить значительные средства.

Свои услуги аутсортинговые компании оценивают примерно на том же уровне, что и зарплата собственного работника (или работников), притом, что эти услуги оказывает целый штат профессионалов. Остальную сумму (без зарплаты) таким образом, заказчик смело может занести себе в актив. Таким образом, становится понятно, что именно экономические возможности сделали аутсорсинг столь популярным.

Предложения других сайтов



VPN

VPN Ссылки

выкуп битых авто

VPN

Новости